关于招聘行政人员的公告(2024年第三批)

作者:发布时间:2024-08-29浏览次数:457

因工作需要,公司现招聘1人派遣至中国计量大学现代科技学院,从事人事管理工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及基本条件

序号

岗位名称

招聘人数

年龄

(以下)

学历/学位(以上)

专业(类)

要求

其他条件

1

人事综合

1

35周岁(1989年8月28日后)

研究生/硕士

专业不限

1.具有良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力;

2.具有较好的文字功底,熟练掌握Office等常用办公软件,能独立完成撰写工作

3.具有良好的沟通协调能力、执行能力。

(二)招聘条件有关说明

1.一般要求9月底前正式到岗工作。正式到岗时需取得要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

2.具有胜任本岗位职责的政治素质,责任心强,具有良好的服务意识、团队意识、敬业精神。

3.具备岗位所需要的其他条件。

二、用工模式、工作地点及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,聘期两年。

2.对聘用人员实行双重管理制,由公司负责人事管理及待遇发放,用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇按用工单位相关规定执行,年收入约7-9万

三、招聘流程

1.报名时间。公告发布之日起至2024年9716:00止(以邮件投递的时间为准)。

2.报名方式。应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料至招聘邮箱:rsb@cjlu.edu.cn(邮件命名“应聘岗位名称+姓名”)。提交的材料包括:(1)、《个人简历》(自备);(2)、《报名信息汇总表》(附件1);(3)、高中以后所有的学历学位证照片;(4)、身份证正反面;(5)、其他相关证明材料。

3.资格综合筛选。根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格综合筛选。报名结束后5日内,应聘人员可登录中国计量大学现代科技学院网站(https://www.ldxk.edu.cn)通知公告栏查询结果,获取面试安排通知

4.考试。招聘考试原则上采用笔试及面试方式,笔面试时间、地点和有关安排另行通知,一般安排在9月中旬进行。面试结束后根据笔面试结果从高到低确定拟录用人选。

四、其他说明

1.应聘人员放弃或被取消入围、录用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位按1:1进行人员递补。

2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与用人单位协商不成,我公司有权不予保留聘用资格。

3.应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我公司有权取消其录用资格,造成的不利后果由应聘人员本人承担。

4.招聘不收取任何费用。

5.咨询邮箱:rsb@cjlu.edu.cn;咨询电话:0579-85908812。

 

 

                                   中量大现科(义乌)资产经营有限责任公司

2024年8月29日        

 

附件1:报名信息汇总表.xls