现代科技学院在深化开展党员责任制工程中，积极探索，通过“五着力”举措，创新做法，完善党员质量体系。
第一，着力培养一支得力的党建队伍
我院积极加大党员骨干、支部书记、党建联系人队伍的选拔和培训力度。探索实践“党代表”工作和开辟“党建示范岗”，扩容党建工作队伍。并就 “如何做好党建联系人”，“如何搞好支部内部建设”，“如何开展支部实践活动”等主题进行交流与培训，进一步提升党建队伍的业务水平和履责能力。
第二，着力抓好一批先锋示范岗
在前期积累的基础上，我院不断探索党员在学风中的示范作用。从本学期起，进一步优化岗位设置和要求，从原有的四条线10个岗位，完善成为以覆盖安全稳定、寝室文明、学风建设、实践成才、志愿服务为核心的五条线，具体划分为校园安全稳定岗、寝室文明示范岗、党建示范岗、创新创业岗、交通服务岗等12个岗位。同时对岗位的履职要求做了进一步量化，如网络文明岗要求协助网络文明检查，每学期不少于3次；学风示范岗要求党员带头做到“无手机课堂”，结对帮扶新生或学业困难同学不少于2名。
学院结合《党员“闪光言行”》要求，进一步完善了认岗承诺、践行职责、述责评议等党员教育管理流程，强化责任管理，为党员质量提供了保证。同时，学院还开展“红色先锋”论坛，“成才先锋”读书论坛、“一对一党员帮扶”等系列活动，引导教育党员真正做到“一名党员就是一面旗帜”。
第三，着力推进“公寓党员工作站”工作
学院积极推进党建进公寓，延伸党建工作触角。我院现有公寓党建工作总站，并在东区各公寓楼设有分站。在人员设置上，每个工作站拥有1名站长和2—4名副站长；在工作职责上，一方面协助做好党员和积极分子的教育、培养、考察，另一方面发挥工作站的示范引领和服务广大同学的作用。我院将有步骤、有重点的开展党建公寓工作站系列活动，有效利用好这一党员、积极分子教育培养的新阵地。
第四，着力深化“党员之家”的辐射作用
在社区“党员之家”近年来工作经验积累的基础上，不断丰富和挖掘“家”文化的形式与内涵，发挥“党员之家”在社区大学生生活教育中的“示范、引领、服务”作用。通过组织举办“我爱看新闻”之十八大知识“一站到底”活动，以活泼有趣的竞答形式诠释理论经典，在轻松愉快的氛围里传播知识。进一步强化了党员之家在社区党建的辐射作用。
第五，着力优化一套管用的长效制度
一是强化规范，努力做实党员发展工作。我院为加强党员发展工作的规范化和标准化，每年结合新问题，修改汇编《现代科技学院党建工作手册》。该手册不仅囊括了党员发展各个阶段的流程，还按照顺序将发展党员所用各类表格和填写规范一一呈现。清晰的手册结构和详实的手册内容，成为支部书记开展工作的重要参考，老师和同学们活泼的称它为党建工作的“红宝书”。
二是制度先行，着力提升党员教育质量。学院结合前期党员责任制工程主线，参考《党员“闪光言行”》、《党员量化考核制度》、《党员述责评议办法》和《党员服务积分制度》等，继续优化党员“1+1”先锋示范岗，切实提高党员教育规范化。
