为进一步增强新入职辅导员的归属感和岗位责任意识，促进他们更快融入团队、凝聚共识、精进工作，10月18日上午，我院召开新入职及新生辅导员座谈会，院长叶子弘、院党委副书记吴海江、学生处处长姚莉、后勤与综合保障处处长李柠志、党政办副主任傅祖权出席会议。12名新入职及新生辅导员参加座谈。
座谈会上，各位辅导员结合入职以来开展的工作情况，踊跃发言，畅谈工作中的体会、感悟和工作方法，交流学生管理工作中存在的突出问题、有效的解决办法，对学校的辅导员队伍建设、学生思想引领、安全教育、学生教育管理、班团一体化建设、学生奖助学金等评价体系、学生干部队伍建设、学生纪律等方面提出了自己的想法。
叶子弘传达了校本部领导对新入职辅导员的关心，对新入职辅导员在开学及疫情防控工作中做的努力表示感谢并提出了四点希望：（1）通过目前的工作，做好自己的职业规划，明确自身的发展方向；（2）尽快熟悉学生的情况，特别是一些特殊学生的情况；（3）坚持学习不松懈，对照辅导员九大工作职责，虚心向优秀辅导员学习、请教，在繁杂琐碎的日常事务中摸索高效的班级管理办法、学生思想政治教育的方式方法；（4）追求工作创新，立足学院实际与学生特点打造亮点，不断推动工作提质增效。
学生处将针对新入职辅导员反馈的问题和难题，进一步完善辅导员队伍建设机制和学生管理制度，促进辅导员队伍职业化、专业化发展水平，提高学生管理工作成效。
