5月9日，学院高端人才引进及产教融合工作专题研讨会在崇德楼507会议室召开，院长陈永强主持会议，各分管院领导，相关二级学院院长和职能部门负责人参加了会议。
会上，与会人员围绕我院高层次人才紧缺现状及需求、行业领军人才的引进方式、高层次人才的培养机制等方面进行了研讨。
陈永强表示，学院要高度重视人才引进工作，始终将人才作为第一资源。高层次人才的引进是加速学院高质量发展的有力举措，要充分认识到高层次人才缺乏的重要性，树立强烈的人才引育责任感、使命感和紧迫感。他指出，下一阶段，学院要聚焦高水平人才队伍建设，一是要提高人才工作意识，深入推进“人才强校”战略；二是要进一步解放思想，拓宽工作思路，引培并举，积极拓宽人才引进渠道；三是要精准找到人才引进工作的痛点和难点，各部门、学院要通力合作，靶向施策；四是要完善相关配套政策和工作环境，做好人才服务工作。强调要牢牢抓住当前人才引进“窗口期”和人才政策红利的“释放期”，聚焦重点人才；要关注“为什么引、引什么人、怎么引人”问题，各学院在引才工作上态度要坚决，对象要精准，方式要创新，力量要整合。他要求全院上下要形成合力，以才引才，用好平台，进一步拓展人才引进渠道，进一步调动人才引进积极性，主动出击找人才，抓好人才落户现科工作。
随后学院数智质量产业学院院长何文辉从产业学院建设、产教融合、校企合作开展情况、取得的成效、遇到的问题和下一步的工作计划等方面进行了详细的汇报。与会人员就产业学院建设、产业学院学生管理、资金保障等相关工作交流发言，达成一致共识。
陈永强在最后对产教融合工作提出具体要求：一是要统一思想，明确方向，将学院产教融合、校企合作工作向广度、深度推进；二是要完善制度建设，学习优秀经验；三是要创新合作思路，加快产教融合脚步，找准契合点，达成合作意向、形成合作成果、促进学生就业、服务产业发展，做出特色、做出成果。
