为搭建实现青年人生价值乃至社会价值的广阔平台，培养更多符合区域经济发展、社会发展需求、国家建设需要的高素质高技能人才，中国计量大学现代科技学院机电工程学院在育人理念和育人实践上积极进行有益探索。
近年来，学校深入贯彻落实国家和地方关于教育改革和发展的战略部署，深刻把握教育发展的基本规律，不断探索校企的深度融合模式，充分发挥校企协同育人优势，将行业企业的新要求、新标准、新技艺、新规范有机融入专业教学、实践基地建设中，致力于实现教育与就业的有效衔接，用人企业与高等院校无缝衔接，产业链、教育链、人才链的有机融合。
机电工程学院院长卫东、党总支书记杨晖就专业需求、实习实训、就业招聘等方面开展工作部署。卫东院长指出，希望通过此次活动，进一步加强与企业的沟通和合作，探索出更多校企合作路径，为社会输送更多优秀的技术技能型人才。将以本次活动为契机，建立长期稳定的合作关系，共同推进产教融合、校企协同育人。在机电工程学院院长卫东、党总支书记杨晖的指导下，10月10日，机电工程学院在航宇楼A210、A212、A216举办得邦照明、迪元仪表实习招聘专场活动。教务楼圣伟老师、辅导员傅程宣老师，得邦照明招聘负责人、迪元仪表招聘负责人及机电工程学院2025届毕业生参加活动。
宣讲会上，得邦照明实习招聘负责人吴菲军同志向毕业生们做了招聘宣讲，从企业文化、招聘岗位、岗位职责、车间概况、薪资待遇等方面为同学们详细介绍了得邦照明的情况。随后，公司资深的技术骨干亲临现场，为同学们讲解车载照明零部件的制造过程，帮助学生了解高水平的产品工艺技术、品质管控过程、产线管理过程。
宣讲会后，得邦照明招聘负责人和迪元仪表招聘负责人对25届毕业生进行了现场面试。
此次的招聘专场活动的举办，不仅为深化校企协同育人提升人才培养质量、加强专业建设创造良好条件，也为实现学生更高质量就业奠定了坚实基础。学校将通过示范性产业学院，广泛应用“引企进校”模式将教师队伍建设、人才培养、学校发展与产业对接、与社会服务对接；借助校企高度合作的新模式，深化复合型技术技能人才培养模式发展，达到知行合一，工学结合的教学要求，激发校企合作潜力，更好地促进行业发展，让高等院校的学生“引得进来，送得出去”。
