在全面贯彻落实党的教育方针，深化教育改革的大背景下，10月18日上午，现代科技学院副院长李炯，教务处处长刁宇凡、副处长徐伟等领导一行莅临人文与法学学院，就学院的专业发展、学科建设和人才培养等工作进行调研指导。人文与法学学院院长乔浩风、党总支书记孙涛、副院长蒲芳等在崇德楼211会议室热情接待了来访领导，并就学院工作进行了详细汇报。
乔浩风院长首先从专业发展定位及学科建设方面做了汇报。他指出，当前个别专业的发展定位尚不明晰，培养计划中的课程设置有待优化，未来需明确发展方向，优化课程体系。在学科建设方面，乔院长强调将进一步发挥工业设计专业创新团队的优势，立足学校发展定位，结合义乌地缘优势，凝练和积累相关成果，力争打造省一流专业。
孙涛书记就招生和就业情况及师资队伍建设做了汇报。他提到，法学、汉语言专业学生的录取分数较高，就业期待值也比较高，往年就业压力较大，今年这两个专业的就业率较往年有了显著提高，但在人文学院整体排名中仍属靠后；英语、广告等专业保持了较高的就业率。在师资队伍建设方面，由于现有办学条件限制，师资队伍尚不稳定，教师流动性较大，高职称、高学历教师占比不高，师生比亟待改善。
蒲芳副院长从教研、教改课题及教学成果奖的申报、教师教学竞赛、实验室建设、实践教学等方面做了汇报。在教研、教改课题申报方面，目前尚未形成全院老师踊跃参与的局面，后续将引导和鼓励老师们积极申报。在教学成果奖方面，目前仅有英语专业获得校级教学成果优胜奖，成果不多，奖项级别不高，后续需在专业发展上统一思想，围绕相关主题申报课题、项目，凝练和积累相关成果，争取更高级别的奖项。在实验室建设、实践教学方面，汇报了已立项的实验室项目的进展情况及实践教学的开展情况。
工业设计专业主管王文波老师介绍了工业设计专业的实验室建设计划及培养计划修改情况，指出老师们承担的授课任务重，授课压力大，这在一定程度上影响了教研和科研工作的开展，希望能够通过人才引进和师资队伍结构的改善来提升教学质量和科研能力。
刁宇凡处长强调，要重视对青年教师的培养，通过《优课优酬实施细则》等政策的制定和实施，鼓励和培育年轻、有潜力的教师。徐伟副处长则希望分院教师能积极申报教研教改项目，参加教师教学技能竞赛，并积极申报并开设更多的通识类课程，增强学生的人文素养。开设体现国际化和专业特色的通识类课程，通过加强人文教育提升学生的综合素质。
最后，李炯院长对人文学院的工作给予了充分肯定，并指出了存在的问题。他从战略层面对学科建设、专业建设及人才培养工作提出了指导性意见。李院长强调了学科专业一体化的重要性，学科专业的发展需要与义乌产业的发展高度契合，以及在专业和学科发展方向和定位的确定上统一思想的重要性。他提出要进行有组织的教学和教研，围绕教育学果奖进行课程建设和专业建设。在战术层面，李院长建议尽快明确专业发展方向，利用现有资源获得学校的支持，以实现学院工作的全面提升。
此次调研指导，不仅为人文与法学学院指明了发展方向，也为学院的教育教学改革注入了新的动力。在现代科技学院领导的关心和支持下，人文与法学学院将继续秉承“以人为本”的教育理念，深化教育教学改革，加强师资队伍建设，提升教学质量，为培养具有国际视野、专业素养和人文精神的复合型人才而不懈努力。我们坚信，在全院师生的共同努力下，人文与法学学院必将开启发展新篇章，为学校的发展建设贡献力量。
