5月13日中午，管理学院组织召开2025届毕业班班主任工作推进会。学院党总支书记孙波、学工主管应泽华、毕业班辅导员冯美珍、叶国钢及全体毕业班班主任参加会议。会议由党总支书记孙波主持。
会上，国贸专升本班主任应泽华老师首先作经验分享。他结合往届毕业生管理经验，强调毕业班工作要重点抓好学业护航、心理疏导和资源联动三个方面。在学业护航方面，要建立毕业论文进度动态跟踪机制，对延期答辩学生实施“一对一”帮扶；在心理疏导方面，要通过主题班会、寝室走访等形式，重点关注“慢就业”群体的心理状态；在资源联动方面，要充分整合校企合作单位、校友资源，为学生提供精准就业岗位推荐。“毕业季工作既要体现人文关怀，又要确保工作实效，助力学生顺利完成从校园到社会的过渡。”应老师总结道。
就业辅导员详细汇报了各专业、各班级的就业进展情况，包括毕业生求职意向、考研学生人数以及就业困难学生情况等。普本毕业班辅导员冯美珍就下一阶段就业工作作出具体部署，一是政策解读，详细说明学校就业补贴申领条件与流程，鼓励符合条件学生积极申报；二是动态摸排，要求班主任近期趁着学生答辩返校阶段，走进学生寝室，关心学生实习工作情况；三是暖心行动，通过谈心谈话了解学生答辩期间的心理状态，及时反馈学业困难给论文指导教师或辅导员。最后专升本毕业班辅导员叶国钢特别强调，要针对专升本学生特点，加强论文格式规范指导，确保答辩顺利通过。
党总支书记孙波在总结讲话中强调，要把毕业生就业工作作为当前重点工作来抓，深入了解学生就业需求，实施分类指导，在推进就业工作的同时保障学生平安顺利毕业。他指出，要构建“学院统筹、教师协同、学生参与”的就业工作格局，多措并举推动2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。
本次会议明确了下一阶段就业工作的重点任务和实施路径，为做好2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。管理学院将持续优化就业服务体系，为毕业生顺利就业保驾护航。
