为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓毕业生离校前的关键冲刺期，全力促进2025届毕业生更充分、更高质量就业，6月24日下午，中国计量大学现代科技学院在崇德楼507会议室召开2025届毕业生就业百日冲刺行动专题会议，全面部署毕业生就业创业工作，进一步推动学院就业工作提质增效。院长谢代梁、党委副书记沈忠伟及毕业生就业工作领导小组成员参加会议。会议由学院党委副书记沈忠伟主持，会议围绕2025届毕业生就业创业现状、下一步工作举措及“百日冲刺”行动实施方案展开深入研讨。
会议伊始，学生处姚莉详细介绍了2025届毕业生就业总体情况，从就业率、去向分布等方面分析了当前形势，强调要优化就业服务、深化校企合作；团委潘振江结合义乌市创业政策介绍了就业创业相关工作。随后，各二级学院院长结合专业特色和学生特点，从就业市场拓展、就业指导精准化、困难群体帮扶等方面分享了经验做法。
随后，沈忠伟介绍了2025届毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案，并对下一步工作提出具体要求。他指出，“百日冲刺”行动是推动毕业生就业的关键阶段，全院上下要统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感推进就业工作。他强调，要重点做好以下几方面工作：一是加强组织领导，压实工作责任，形成全员参与、齐抓共管的工作格局；二是拓宽就业渠道，积极举办线上线下招聘活动，为毕业生搭建更多就业平台；三是强化就业指导，提升毕业生求职技能和就业竞争力；四是注重就业数据统计与分析，确保就业信息真实准确。
会议最后，院长谢代梁作总结讲话。他充分肯定了学院前期就业创业工作取得的成绩，并对下一步工作提出指导性意见。谢代梁指出，就业是最大的民生工程，关系学生的切身利益和学院的可持续发展。全院上下要进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，将就业工作作为学院重点工作常抓不懈。他要求，各部门、各二级学院要协同联动，形成合力，以“百日冲刺”行动为契机，全力以赴打好就业攻坚战。他强调，要坚持以学生为中心，深入了解毕业生需求，提供更加精准的就业服务；要深化教育教学改革，提升人才培养质量，增强毕业生就业竞争力；要加强与用人单位沟通，挖掘优质就业资源，为毕业生争取更多就业机会；要关注重点群体，做好困难毕业生帮扶工作，确保就业路上“一个都不掉队”，为2025届毕业生实现更高质量就业贡献力量。
