2025年10月14日，我院2025-2026学年新教师培训班开班仪式暨第一讲在崇德楼501会议室举行。学院党委书记叶子弘、副院长李炯、院长助理刘金周、督导组组长及各二级单位负责人出席，全体新教师参会。仪式由李炯副院长主持。
仪式伊始，李炯副院长宣布新教师培训正式启动，并详细介绍了此次培训的目标、安排与课程体系。本轮培训在涵盖教学理念、方法等常规基础上，增设了教学艺术、课程思政、人工智能赋能等前沿模块，构建了更为科学的培养体系，以拥抱未来的教育变革。
督导组组长魏淑惠教授结合多年从教与督导经验，分享了深切感悟。她强调，新教师应恪守师德师风，敬畏讲台、勇担责任、关爱学生、不忘初心，尽快熟悉教学规范、适应岗位要求，早日成长为受学生尊敬与喜爱的优秀教师。
在自我介绍环节，新教师们逐一分享了各自的教育背景、研究方向及入职感受。多元的学科背景为学院教学科研注入了崭新活力，展现出蓬勃朝气与昂扬热忱。各二级单位负责人结合学院特色与个人成长经历，勉励新教师主动融入团队、依托学科优势，积极投身学院发展。
信息工程学院教师张森森作为新教师代表发言，表达了投身教学科研、将个人理想融入学院与国家发展的坚定信念。随后，全体新教师庄严宣誓，誓言铿锵，传递出恪守师德、潜心育人的坚定承诺。
仪式还特别设置了导师聘任环节。党委书记叶子弘等领导为导师颁发聘书，新教师则为导师送上精心准备的伴手礼。温馨的互动中，育人薪火得以传承，师徒情谊悄然生根。
开班仪式结束后，党委书记叶子弘以“目标导向，特色发展，以团队建设推进青年教师的高质量发展”为主题，开启培训第一讲。她重温了2004年时任浙江省委书记习近平同志视察我校时的重要指示精神，深刻阐释了坚守“老本行”的内涵，强调要深耕计量、标准、质量等学校特色领域，积极服务国家战略需求。
叶书记系统阐述了高校青年教师实现高质量发展的五大关键要素：特色发展、目标规划、科教组织、梯队培养与团队建设。她指出，团队是实现个人目标的重要平台，鼓励新教师主动融入、协同发展。针对教学与科研的关系，她强调二者相辅相成，优秀科研能够有效反哺教学，共同提升人才培养质量。她希望新教师将学院特色与自身学术优势紧密结合，精准凝练研究方向，实现快速成长与持续发展。
本次开班仪式暨第一讲的成功举办，不仅为新教师尽快熟悉环境、融入集体搭建了平台，也为其职业发展指明了方向。相信全体新教师将以此为起点，加快角色转变，提升育人能力，在未来的教育岗位上发光发热，共同为学院教育事业高质量发展注入新的生机与活力。
