为深入贯彻落实义乌新一轮国际贸易综合改革的总体要求，积极响应“一带一路”倡议下对国际化法治人才服务的迫切需求，2025年10月17日下午，一场标志着义乌市在构建和谐国际化劳动关系方面迈出关键一步的重要举措——“构建国际贸易领域涉外劳动争议处置机制——调解仲裁人才保障及智力支持合作”四方签约仪式在义乌工商职业技术学院国际交流中心举行。
义乌市劳动人事争议仲裁院、中国计量大学现代科技学院人文与法学学院、义乌工商职业技术学院国际教育学院及外语外贸学院四方代表共同签署合作协议，携手开启了“院校联动、院院协同、政校合作”的新篇章。义乌市劳动人事争议仲裁院院长刘晓坚、副院长王晟，现代科技学院人文与法学学院院长乔浩风、副院长蒲芳，义乌工商职业技术学院国际教育学院党委书记吕君、外语外贸学院党委书记华承健等领导及各方教师和留学生代表共同出席并见证了这一重要时刻。
签约仪式上，义乌市劳动人事争议仲裁院院长刘晓坚首先发表了热情洋溢的致辞。他详细介绍了在义乌建设世界“小商品之都”的背景下，构建国际贸易领域涉外劳动争议处置新机制的重大意义与紧迫性。他指出，随着义乌国际贸易综合改革的不断深化，来义创业、就业的外籍人员日益增多，涉外劳动争议案件呈现出主体多元化、诉求复杂化、处理专业化的新特点。此次改革旨在打破传统争议处理模式，整合高校的智力资源与仲裁院的实践经验，共同探索一条具有义乌特色的高效、专业的涉外劳动争议解决路径，为优化国际营商环境、保障中外劳动者合法权益、推动和谐劳动关系建设提供坚实支撑。
随后，人文与法学学院院长乔浩风介绍了我院基本概况及办学定位，对人文与法学学院能够参与共建这一创新机制表示荣幸，并对各合作方表示衷心感谢。他强调，人文与法学院作为法学人才培养的摇篮，始终坚持“理论与实践相结合”的育人理念。他指出，学院与义乌市劳动人事争议仲裁院的合作源远流长，双方早已共建了“实践教学基地”并开展了深入的党支部结对共建活动，每年寒暑假选派优秀学生前往仲裁院实习，取得了丰硕的育人成果。此次四方协议的签署，不仅是双边合作的延续与升华，更是合作层次的提升与拓展。
义乌工商职业技术学院国际教育学院吕君书记表示，国际教育学院拥有丰富的留学生资源，将积极引导来自世界各地的留学生参与调解工作中，发挥他们语言相通、文化相近的独特优势，打造“以外调外”的特色调解模式，有效化解矛盾。外语外贸学院华承健书记则强调，外语外贸学院拥有外语优势，特别是其小语种专业的优势，能够为涉外劳动争议案件中出现的语言障碍提供精准的翻译和沟通服务，确保沟通无碍，争议的顺畅解决。
在四方代表的共同见证下，合作协议正式签署。随后，刘晓坚院长亲自为多名外籍调解员和指导专家颁发了聘书，这标志着一支国际化的专业调解队伍正式组建，将为义乌的涉外劳动争议处置工作注入新的活力。签约仪式结束后，仲裁院副院长王晟还专门为在场的外国留学生带来了一堂生动详实的普法课，就中国劳动法律法规进行了深入浅出的讲解，受到了学生们的热烈欢迎。
本次签署的合作协议，明确了四方在未来合作中的具体职责与任务，形成了一套优势互补、资源共享、协同创新的长效工作机制。人文与法学院将发挥法律专业高地作用，加强对涉外劳动争议案件的学术研究，针对性地培养涉外劳动法律人才，并积极引导法学专业学生参与争议调解、企业规范用工指导等工作，为仲裁院提供专业的法律智力支持。国际教育学院将发挥留学生资源优势，积极引导他们参与全市涉外劳动争议的调处工作，开展“以外调外”特色调解，促进跨文化背景下的纠纷化解。外语外贸学院将发挥语言专业优势，特别是针对义乌国际贸易领域中的小语种，为涉外劳动争议调处提供高质量的语言翻译指导、外文书证翻译及语境分析服务。劳动仲裁院将发挥实践经验丰富的优势，为留学生开展中国劳动法律法规的普法宣传，提升其法律意识。同时，将聘请符合条件的留学生担任特邀调解员，并定期安排实践导师为法学学生开展案例分析与裁判思路交流，全面提升学生的专业实践水平。
此次四方合作机制的建立，是新时代背景下深化产教融合、协同育人模式的一次深刻实践，是高校服务地方经济社会发展、优化法治化营商环境的有力举措。未来，四方将本着“资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展”的原则，定期召开联席会议，细化合作措施，加强工作协调，共同将这一创新机制打造成为义乌市乃至浙江省的涉外劳动争议处置工作的“金名片”。人文与法学学院将充分发挥在法学研究、课程建设、人才培养等方面的专业优势，积极组织师生力量，深入研究涉外劳动争议的法律难点，为仲裁院提供有力的智力支持；同时，将以此为契机，引导学生深度参与调解、普法等实践活动，在服务社会的真实场景中锻炼专业技能、涵养法治情怀，培养更多“懂法律、通外语、知国情”的复合型、应用型法治人才，为服务义乌乃至浙江省的涉外法治建设贡献智慧和力量。
