因工作需要，公司现招聘1人派遣至中国计量大学现代科技学院，从事行政管理相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及基本条件
（二）招聘条件有关说明
1.要求能在2025年12月上旬到岗工作。正式到岗时需取得要求的学历、学位证书（含学历学位认证书）。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有胜任本岗位职责的政治素质，责任心强，具有良好的服务意识、团队意识、敬业精神。
3.具备岗位所需要的其他条件。
二、用工模式、工作地点及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。
2.对聘用人员实行双重管理制，由公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇按用工单位相关规定执行，年收入约7万-9万。
三、招聘流程
1.报名时间。公告发布之日起至2025年11月12日16:00止（以邮件投递的时间为准）。
2.报名方式。应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料整体打包压缩至招聘邮箱：rsb@cjlu.edu.cn（邮件命名“应聘岗位名称+姓名”）。提交的材料包括：（1）《个人简历》（自备）；（2）《行政管理人员报名信息汇总表》（附件1）；（3）高中以后所有的学历学位证照片；（4）身份证正反面；（5）职称证书、技能证书、专业能力证书、党员证明等相关证明材料。报名材料不全且未及时补充者视为无效报名。
3.开考比例。本次招聘岗位开考比例为 1:3（报名并通过资格审查人数≥招聘计划数3倍）。若未达比例，将核减岗位人数直至取消，调整信息将通过学院官网公告。核减或取消的岗位，学院将视情况另行组织招聘。
4.资格审查。根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查。通过资格审查且岗位达到开考比例的人员进入考试环节，考试形式为笔试和面试。报名结束后5日内，应聘人员可登录学院网站（https://www.ldxk.edu.cn）通知公告栏查询结果，获取笔面试安排通知。
5.考试。招聘考试原则上采用笔试及面试方式，笔面试时间、地点和有关安排另行通知，一般安排在11月下旬进行。面试结束后根据笔面试结果从高到低确定拟录用人选。
四、其他说明
1.应聘人员放弃或被取消入围、录用资格，或政审考察、体检不合格者，招聘单位最多可按1:1进行人员递补，仅递补一次。
2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。
3.应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘人员本人承担。
4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.咨询邮箱：rsb@cjlu.edu.cn；咨询电话：0579-85908812。
中量大现科（义乌）资产经营有限责任公司
2025年10月31日
