为进一步推动学生就业工作，精准对接优质就业资源，助力学生明确就业方向、提升求职竞争力，学生处于10月31日邀请瑞丰银行，在航宇楼A122举办了2026届毕业生线下招聘宣讲会。本次宣讲会由瑞丰银行办公室综合管理岗资深科员王玉玲主讲，宣讲人以饱满的热情和专业的态度进行分享，现场气氛热烈，2026届毕业生表现出浓厚兴趣，互动环节踊跃积极。
活动伊始，王玉玲对瑞丰银行进行了系统介绍，内容涵盖瑞丰银行深厚的历史、近年来卓越的发展成就以及先进的软硬件设施。主讲人向同学们生动展现出“标杆银行”的强大实力，充分彰显了瑞丰银行的深厚底蕴与蓬勃活力。
随后，主讲人聚焦本次招聘核心，将瑞丰银行的“育才机制”“用才机制”“留才机制”及校招计划徐徐展开。他不仅详细说明了就业政策、面试流程与福利待遇，更为中国计量大学现代科技学院的学子们量身定制了一份充满诚意的邀约。
问答环节中，同学们围绕报考细节与就业发展踊跃发言，气氛热烈。整场活动在活跃而有序的氛围中推进，同学们全程凝神聆听，收获颇丰。
最后的个性化交流环节，主讲人就同学们关心的住宿等具体问题，结合自身经历给予了贴心解答，并以真挚的鼓励寄语学子，希望他们自信迈向职业生涯。
本次宣讲会不仅为学生搭建了与优质企业直接对话的桥梁，也使同学们对企业招聘形成了更清晰的认知。此次活动充分体现出学生处在拓展就业渠道、服务学生发展方面的积极响应。后续，学生处将继续整合优质企业资源，搭建更多高效对接平台，全力助推2026届毕业生更充分、更高质量就业。
