为精准对接2026届毕业生就业需求，助力毕业生打造高质量求职简历，提升就业核心竞争力。学生处于11月12日在航宇楼217成功举办简历问诊指导讲座。本次讲座特邀杭州电子科技大学就业指导中心副主任叶琛琰主讲，学生处副处长黄程主持，2026届就业辅导员及130余名学生现场参与。
讲座伊始，黄程对叶琛琰的到来表示热烈欢迎，他指出简历是毕业生求职的“敲门砖”，高质量的简历能有效帮助毕业生在求职竞争中脱颖而出，希望同学们能汲取讲座精华，学以致用，为后续的求职之路奠定坚实的基础。
讲座中，叶主任分析了当前的就业形势，激励同学们要早做准备，抓住“金九银十”的黄金关键期，有时候成功只是因为比别人多做了一点点。一个漂亮的简历是一个展示能力的机会。她围绕简历制作核心逻辑、内容提炼、避雷技巧等方面详细阐述要点，结合企业招聘实际案例，根据简历制作的四大原则：一页纸原则、阅读顺序原则、双色原则、重要性排序原则，为同学们理顺了简历制作的思路。
在互动问诊环节中，叶主任针对同学们提交的简历，一一提供指导，解决了同学们简历中格式混乱、亮点不突出、与岗位匹配度不足等问题，并给出具体的修改意见，提出个性化的解决方案，现场同学们氛围热烈，纷纷表示受益匪浅。
本次简历问诊指导讲座的举办，为毕业生提供了精准、实用的就业指导服务，有效解决了同学们在求职过程中遇到的真实问题。学生处将持续聚焦毕业生实际就业需求，不断创新丰富就业指导形式、整合优质资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台，助力毕业生顺利开启职业生涯新篇章。本次讲座是起点而非终点，我们将持续打造需求响应-精准施策-成效追踪的闭环机制，助力毕业生开启璀璨职业生涯。
