为深入弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领青年学子树立正确的劳动观与职业观，2025年12月24日，中国计量大学现代科技学院学生处组织近三十名学生代表，前往义乌市自来水有限公司开展“劳模课堂”主题实践教育活动。
活动开始后，“浙江工匠”徐鹏强带领同学们参观了自来水厂的生产流程，详细讲解了相关工序。同学们认真观察，深刻感受到保障城市供水、服务民生的重要责任。随后，师生们参观了“徐鹏强技能大师工作室”，室内陈列的技术成果和荣誉证书，展现了徐鹏强从基层成长为公司技术标杆的奋斗历程。活动中，同学们在劳模带领下沉浸式参观自来水厂的生产工艺流程，并与浙江省劳动模范周立军和浙江工匠徐朋强近距离交流分享，领略一线劳模精神、工匠精神和劳动者的敬业风貌与创新精神。
参观环节结束后，专题座谈交流会在水厂会议室举行。徐鹏强与周立军分别结合各自成长经历与工作实践，为同学们做了生动而深刻的分享。徐鹏强着重阐述了工匠精神的核心在于对技艺的极致追求、对细节的永不妥协以及对职业的崇高敬畏，他鼓励同学们无论将来身处何种岗位，都应沉下心来，精研技艺，夯实根基。周立军以保障城市供水生命线安全稳定运行的亲身经历为例，他秉承脚踏实地的工作态度，不断打磨技术，对设备进行改造、更新、修旧利废，在同样的质量效果下将原先每年10万元的配件费用节省至5000元，为企业安全高效生产提供了强有力的保障。这一切诠释了劳模精神所代表的忠于职守、勇于担当、甘于奉献的优良品质，强调了责任心与使命感在职业生涯中的关键作用。
随后，为深化校企合作育人机制，充分发挥先进模范的引领作用，特聘徐鹏强、周立军两位模范担任学院“就业创业导师”并颁发聘书。最后，义乌市自来水有限公司副总经理张恒健发表讲话。他简要介绍了公司在保障供水安全、推动技术创新、培育工匠文化方面的实践与成效，高度评价了徐鹏强、周立军等先进模范在公司发展中所起的示范引领作用，并对他们受聘为高校导师表示祝贺。他还勉励同学们要以此次实践为契机，不仅关注专业知识的学习，更要自觉领悟和传承劳模精神、工匠精神的内涵，珍惜向导师们请教学习的机会，将其转化为未来学习与工作的内在动力，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
本次“劳模课堂”活动，通过实地观摩、生涯访谈、导师聘任、沉浸式体验等多种形式，为青年学生搭建了一个感知劳动价值、对话先进模范、砥砺奋斗意志的宝贵平台。这趟“劳模课堂”之旅，如同一股清泉，注入了年轻学子的心田，激励着他们在未来的学习与职业生涯中，书写属于自己的敬业、精业与奉献篇章。
徐朋强，义乌市自来水有限公司设备技术科副科长。先后获评省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”、省国有企业“五个一”人才工程“杰出技能标兵”、浙江省金蓝领、八婺金匠、浙江工匠等荣誉。
周立军，现任浙江义乌市自来水有限公司设备技术科科长。于2009年进入浙江义乌市自来水有限公司工作，从事水厂设备的维修工作。15年如一日，他热爱本职工作，刻苦钻研业务，从一名普通的一线员工逐步成长为一名技术过硬的“领头雁”，曾获浙江省劳动模范、金华市劳动模范、金华市“八婺金匠”等荣誉称号。
