1月15日，浙江省高校教师教学发展中心联盟2025年年会在温州医科大学茶山校区顺利召开。本次会议由浙江省高校教师教学发展中心联盟（以下简称“联盟”）主办、温州医科大学承办，以搭建全省高校教师发展经验交流平台为核心，汇聚各方力量共探教师教学发展新路径。我院教务处处长刁宇凡带领相关人员一行四人参会，深入学习前沿理念与先进经验。
会议分为联盟常务理事会议与理事单位年会两个阶段，联盟秘书长钱旭升主持会议。浙江省教育厅教师工作处副处长赵典出席并讲话，省教育厅教师工作处三级调研员马骏，以及来自全省81所高校的160余名教师教学发展工作负责人、工作人员齐聚一堂，共话高校教师队伍建设与教学质量提升。
赵典在讲话中全面总结了过去一年浙江省在教师队伍建设领域取得的显著成效，深刻分析了当前高等教育发展面临的新形势与新挑战，并就推动全省高校教师教学发展工作提质增效提出三点意见。他强调，各高校教发中心要坚持铸魂强师，筑牢教师发展的思想根基；要聚焦精准赋能，完善教师发展的支持体系；要深化评价改革，激发教师发展的内生动力。同时，他希望联盟高校以此次年会为契机，通过专题研讨、联合调研、示范观摩等多元形式深化合作，共同构建“共建、共享、共进”的高校教师发展良好生态。
本次年会紧扣高校教师教学发展与人才质量保证体系建设核心议题，对坚守教师教学发展一线、成效突出的先进单位与个人进行表彰，授予一批集体“2025年度浙江省优秀教师教学发展中心”称号，表彰多位同志为“2025年度浙江省高校教师教学发展工作先进个人”，以典型引领带动全省高校教师教学发展工作再上新台阶。
近年来，我院教务处教师教学发展中心始终坚守“服务教师成长、赋能教学创新”核心职能，深耕细作、务实笃行，逐步探索形成贴合学院发展实际、兼具针对性与实效性的教师发展路径。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“成就卓越教师，打造卓越课堂，培养卓越学生”理念，将教师发展与立德树人根本任务深度融合，构建起“学院主导、分院主体、部门协同、齐抓共建”的运行机制，系统打造“培训赋能、竞赛驱动、督导护航、培养筑基”四位一体的教师发展支持体系。
围绕教师成长全周期需求，教务处通过分层分类精准施训、以赛促教强化能力、督导诊改提升质量等务实举措，全方位助力教师专业能力进阶，为学院教育教学质量持续提升注入强劲动力。未来，教务处教师教学发展中心将继续聚焦教师成长核心需求，以更务实的举措、更创新的思维深耕教师发展工作，为学院建设特色鲜明的地方性应用型大学筑牢坚实的师资根基。
