为深入贯彻落实学校2026届毕业生就业工作部署，统筹推进毕业论文答辩与就业服务两项核心工作，切实推动2026届毕业生顺利毕业、更高质量就业，4月20日，信息工程学院在崇德楼217会议室召开毕业生就业工作推进会。分院党总支书记季燎原、院长卢飒、副院长叶有祥、各专业主管、全体毕业班辅导员及班主任共同参会，会议由分院党总支书记季燎原主持。
会上，季燎原首先作政治动员与工作强调。他指出，毕业生就业是“一把手工程”，事关学生切身利益、分院人才培养质量与社会声誉，是分院年度重点工作之一。全体教职工要进一步提高政治站位，强化责任意识与使命担当，把就业工作抓在经常、落在实处。他要求，全体毕业班辅导员与班主任要密切关注学生思想动态与求职状态，坚持思想引导与就业服务并重，切实做好政策解读、心理疏导与困难帮扶，以高度负责的态度助力每一位毕业生顺利走上工作岗位。
卢飒围绕当前就业形势、分院就业目标及重点任务进行全面部署。她结合信息类专业就业特点，深入分析当前就业市场机遇与挑战，要求各专业紧密对接长三角数字经济、智能制造等领域企业，充分发挥专业优势，积极拓展优质就业渠道。她强调，要严格落实“一人一档、一人一策”帮扶机制，重点关注未就业学生、就业困难学生群体，精准掌握学生求职意愿、技能短板与实际需求，通过个性化指导、岗位精准推送、面试专项培训等方式，切实提升学生求职竞争力，确保就业工作不漏一人、不落一事。
叶有祥通报了分院2026届毕业生当前就业进度，对比各专业、各班级就业率差异，指出部分学生就业定位偏高、求职主动性不足、跨专业就业指导薄弱等突出问题，并明确了5-6月就业攻坚阶段的时间节点与考核要求。同时，叶有祥就毕业论文答辩相关事宜作出专项部署，明确了4月下旬集中答辩的整体时间安排、流程规范与质量标准，要求各专业严把论文学术关，杜绝学术不端行为。针对学生普遍存在的“求职与答辩时间冲突”难题，他强调要统筹推进两项工作，合理设置答辩批次，为外出求职、异地实习的学生提供便利；要求全体指导教师既要履行论文指导职责，也要主动承担就业推荐责任，实现论文指导与就业帮扶有机结合。
各专业主管围绕本专业就业渠道拓展、企业资源对接及论文指导进度作汇报。就业辅导员结合一线工作，详细介绍了分院已建立的“未就业学生周更新动态台账”，分享了通过常态化简历门诊、企业岗位精准推送提升学生求职成功率的经验，同时提出希望各专业配合做好学生专业技能短板补强、企业实习推荐等工作，形成就业工作合力。全体毕业班班主任结合班级实际情况交流发言，大家普遍认为，通过“一对一深度谈心+家校协同联动”模式，能够及时掌握学生求职动态与心理变化，下一步将继续耐心引导学生理性调整就业预期，鼓励学生“先就业、再择业、再立业”，切实把就业服务做细做实。
此次就业推进会进一步厘清了工作思路、压实了工作责任、凝聚了工作合力，为下一阶段就业与答辩工作高效推进奠定了坚实基础。下一步，分院将以此次会议为契机，持续健全全员参与、全程跟踪、全方位服务的工作体系，用心用情用力做好毕业生各项服务工作，全力以赴确保2026届毕业生顺利毕业、圆满就业，助力学子逐梦远航。
