8月17日上午，学院党委副书记李炯、组织部（统战部、人才办）负责人胡志洪一行赴义乌市人力资源和社会保障局开展专题调研交流，并送派人工智能学院辅导员黄可赴岗挂职。义乌市人社局党委委员、信息中心主任陈远望，人才开发和专业技术人员管理科科长龚超，我院挂职干部黄建新、黄可参加座谈。
陈远望对我院一行的到访表示热烈欢迎，对学院长期以来支持地方人社事业发展表示感谢。他详细介绍了市人社局组织架构、核心业务布局及年度重点工作安排，系统回顾了双方在人才共育、就业服务、实践育人等方面的合作成果。他表示，校地合作根基深厚、成效扎实，希望双方持续拓宽合作领域、健全联动机制、提升协作质效，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
会上，陈远望高度肯定了我院上一轮挂职干部黄建新的履职表现，对其踏实严谨的工作作风、扎实过硬的业务素养和积极主动的担当精神给予充分认可。同时，他对新任挂职干部黄可寄予殷切期望，希望其迅速转变身份、融入岗位角色，充分发挥高校人才资源优势，当好校地沟通的桥梁纽带，在实干中淬炼能力、增长才干，积极助力全市人才工作提质升级。
李炯对义乌市人社局长期关心支持学院办学发展、就业工作和青年干部培养表示诚挚感谢。他指出，学院自迁建义乌以来，始终立足地方、融入地方、服务地方，扎实推进校地协同育人、毕业生就业输送、科研服务产业发展等各项工作，办学影响力与社会服务力持续提升。学院深入实施“融成计划”，精准对接义乌产业布局与人才需求，持续释放高校人才、智力、平台优势，全力服务区域经济社会高质量发展。
李炯对挂职干部黄可提出勉励与要求。他希望其珍惜挂职锻炼宝贵机会，迅速适应新岗位、融入新团队，立足本职、勤勉务实、主动作为，充分发挥自身专业特长，严守纪律规矩、展现优良师风，以扎实履职成效深化校地互信互通，为推动院地深度融合、助力地方人才事业发展贡献青春力量。
此次调研交流与挂职送任工作，进一步密切了校地联动、夯实了合作基础、明确了发展方向，有效搭建了常态化人才共育、实践共培、资源共享的协作平台，为学院持续推进高质量就业育人、强化青年骨干队伍建设、深化全方位校地融合发展筑牢坚实保障。
