为扎实推进2027届毕业生就业工作，进一步规范就业工作流程，提升辅导员就业服务能力与工作质效，精准助力毕业生高质量充分就业。9月15日，学生处于崇德楼308教室召开2027届毕业生辅导员第一次就业工作例会。本次会议由学生处副处长黄程主持，全体毕业生辅导员参会，共同研讨部署新阶段毕业生就业重点工作。
会议首先由学生处就业办吴敬昊开展就业系统操作专项培训与答疑指导。结合往届毕业生就业工作开展的实际情况，他详细演示了就业信息系统的信息录入、材料审核、数据统计、档案管理等核心操作流程，讲解了系统操作中的重点环节和注意事项。同时，针对往届就业工作中普遍出现的信息填报不规范、资料提交遗漏、数据更新不及时等常见问题进行梳理总结，现场解答辅导员在过往工作中遇到的各类系统操作和就业材料审核疑问，有效帮助辅导员夯实业务基础，规避工作疏漏，为后续就业数据规范化、精准化管理筑牢支撑。
随后，学生处副处长黄程对2027届毕业生整体就业工作进行全面部署与安排。他结合当前高校就业工作新形势、新要求，明确本年度就业工作目标与任务。就业工作是重中之重，要提高认识，压实工作责任，精准摸排毕业生就业现状、求职意向与实际困难，建立健全学生就业台账，做到一人一档，一生一策。同时要主动靠前服务，精准开展就业指导、岗位推送、政策解读等工作，用心用情助力毕业生明晰就业方向、提升求职能力。此外，要严格落实就业工作纪律，严格遵守“四不准”“三不得”。
会议最后，参会辅导员围绕现阶段就业工作难点、学生求职现状、就业服务举措等内容展开充分交流讨论，分享工作经验、梳理现存问题、探讨解决方案，现场氛围热烈。
此次例会的召开，进一步统一了工作思想、明确了工作重点、细化了工作要求，为学院2027届毕业生就业工作有序、高效开展奠定了坚实基础。
